DURACIÓN 3 MESES | INICIA MAYO 2026 | 40 HORAS DE FORMACIÓN

Certificación en Coaching Corporativo de Alto Impacto

Transforma tu experiencia en acciones medibles. Un programa estratégico dictado por Raquel Santos y Brayner López Sarmiento.

Acceder a la Formación.

DURACIÓN 3 MESES | INICIA MAYO 2026 | 40 HORAS DE FORMACIÓN

Certificación en Coaching Corporativo de Alto Impacto

Transforma tu experiencia en acciones medibles. Un programa estratégico dictado por Raquel Santos y Brayner López Sarmiento.

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UNA CERTIFICACIÓN
AVALADA POR

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HUMBOLDT INTE INTERNATIONAL UNIVERSITY

Con el Respaldo de
apb wellness

¿Quienes se benefician de este programa?

1

Coaches:

Metodologías para guiar en tiempos de innovación con propósito y maestría.

2

Profesionales :

fortalece tu Carrera con competencias innovadoras que te diferencian

3

Líderes de
Desarrollo:

Elevar tu perfil en entornos de alto desempeno que exigen más

4

Empresarios:

Actualización en ciencias modernas del trabajo y gestión de talento.

¿Quienes se benefician de este programa?

1

Coaches:

Metodologías para guiar en tiempos de innovación con propósito y maestría.

2

Profesionales :

fortalece tu Carrera con competencias innovadoras que te diferencian

3

Líderes de
Desarrollo:

Elevar tu perfil en entornos de alto desempeno que exigen más

4

Empresarios:

Actualización en ciencias modernas del trabajo y gestión de talento.

Lo que te llevas del programa:

  • Sistema integrado de herramientas estratégicas: Claridad conceptual y recursos prácticos para decisiones de alto impacto.
  • Modelos de acción adaptados a tu contexto: Marcos flexibles y probados que se ajustan a tu realidad profesional y aceleran la ejecución.
  • Capital profesional de influencia y resultados: Capacidad ampliada para generar impacto sostenido y elevar tu posicionamiento profesional.

INSTRUCTORES

Raquel Santos

Líder en desarrollo de talento y transformación organizacional, ha influido en la carrera de más de 6,000 personas a lo largo de su trayectoria. Reconocida en 2024 como una de las 25 líderes de talento más influyentes de Estados Unidos.

Brayner López

Especialista en salud mental y alta gerencia. Acompaña y brinda herramientas para la toma de decisiones conscientes, gestión de conflictos y creación de entornos seguros. Ha aplicado más de 100000 herramientas para identificar oportunidades  individuales y soluciones en entornos laborales

Programa Académico

Módulo 1

Autoconocimiento, Inteligencia Emocional y trastornos laborales

Módulo 2

Círculo de control, pensamientos automáticos y Ventana de Johari

Módulo 3

Plan de Carrera, mentalidad de crecimiento y Modelo Barrett (7 niveles).

Módulo 4

Jefe Vs Líder, Liderazgo situacional y entornos VUCA/BANI.

Módulo 5

Disrupción de la IA, comunicación efectiva y lenguaje corporal.

Módulo 6

Cultura Organizacional, diversidad, inclusión y Best Place to Work.

Experiencias de quienes ya han participado en la formación

  • Hemos valorado mucho este espacio que nos has dado y hemos hecho mucho trabajo de introspección que no todos estamos acostumbrados a hacer (mucho menos en grupo). El viaje al interior no siempre es fácil, pero pienso que siempre es revelador.
    COACH PERÚ
  • Gracias por todo lo enseñado, has removido mucho en mí y me comprometo a seguir mejorando. Me has hecho pensar, reflexionar, mirarme hacia el interior y dispuesta a corregir ciertos aspectos ya identificados. Gracias por todas tus enseñanzas
    lÍDER mADRID
  • Raquel y Brayner mil gracias a los 2 por el tiempo, la energía y el amor con el que prepararon el material para nosotros. Estoy tratando de ser una buena alumna y aplicar lo que vi para ser mejor persona y a través del ejemplo poder ayudar a mis chicos a sobrellevar este reto.
    Líder puerto rico
  
  

PREVENTA

$1550

FINAL

$1750

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CLARIDAD ESTRATÉGICA

Todo lo que Necesitas Saber antes de Iniciar

Entendemos que tu tiempo y recursos son valiosos. Hemos recopilado las respuestas precisas sobre el alcance, la aplicabilidad y el impacto directo que este programa tendrá en tu carrera.

Está orientado a profesionales con trayectoria, líderes de equipos, coaches y emprendedores que buscan potenciar su claridad estratégica, mejorar su liderazgo y transformar su experiencia en resultados concretos de alto impacto.

Adquirirás herramientas prácticas y metodologías totalmente innovadoras para la toma de decisiones conscientes, liderazgo en tiempos de cambio e incertidumbre, gestión de proyectos complejos, maximización del desempeño y compromiso de los colaboradores, al tiempo que modelas y adaptas este conocimiento a tu propósito, lo que te distingue y lo que te hace exitoso según tu criterio individual.

Los módulos están diseñados para que puedas adaptar los aprendizajes a tu realidad de forma inmediata. Notarás cómo el programa te ayuda a reforzar conductas positivas y a ajustar otras, basándote en lo trabajado en cada espacio.

No existe un programa similar en el mercado por múltiples razones, entre ellas las más importantes: la combinación de conocimientos y experiencias prácticas y recientes de ambos consultores, las metodología propietarias desarrolladas para que les puedas adaptar y aplicar de inmediato posterior a cada módulo y la metodología de enseñanza única que permite aprovechar no solo los recursos preparados para el programa pero también las dinámicas que permiten incorporar contenido en la medida que lo vamos ejecutando y descubriendo temas puntuales. Ambos consultores tienen un carisma único y una disposición de ayudar, aclarar dudas, compartir y pasarla bien con las audiencias.

No es obligatorio. El programa es potente para cualquier persona que quiera marcar la diferencia; el único requisito es el interés por aprender y compartir con otros profesionales de alto potencial.

  • Desarrollo de una presencia de liderazgo auténtica y magnética, que integra personalidad, carisma y propósito, generando un legado de influencia positiva y transformación sostenible en las personas y organizaciones.
  • Capacidad de liderar en entornos de cambio constante, con mayor claridad y seguridad en la toma de decisiones.
  • Dominio de metodologías de innovación aplicables, para transformar ideas en soluciones reales y accionables.
  • Mayor influencia y comunicación estratégica, logrando movilización individual o de  equipos con propósito y visión.
  • Desarrollo de mentalidad de crecimiento y adaptabilidad, frente a la complejidad y la incertidumbre.
  • Diseño de estrategias de impacto organizacional, que generan resultados sostenibles en talento, cultura o negocio.

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